A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozott idejű vezetői megbízás, előreláthatólag 5 évre
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
A munkavégzés helye: 2030 Érd, Topoly utca 2.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
– irányítja és ellenőrzi a Hajléktalan Ellátás egységeinek szakmai munkáját,
– javaslatot tesz a szervezeti egység működési rendjét előíró szabályzatokra vonatkozóan és gondoskodik azok betartásáról,
– javaslatot készít a szervezeti egység tárgyi és személyi feltételeinek biztosítására,
– javaslatot tesz munkatársai anyagi és erkölcsi megbecsülésére, továbbképzésükre,
– egységes szakmai szemléletet és színvonalas módszertani kultúrát alakít ki,
– ellenőrzi a Szervezeti és Működési Szabályzat, valamint a munkafegyelmi és etikai előírások betartását,
– értékeli a szolgáltatások működési mutatóit, ellenőrzi a létszám normatívák betartását, ezek alapján megteszi a szükséges intézkedéseket,
– szükség esetén, heti szinten munkaértekezletet tart,
– szükség esetén, de legalább évente kétszer lakógyűlést tart,
– biztosítja a szervezeti egységek együttműködését, munkájukat összehangolja,
– elkészíti a szervezeti egység dolgozóinak éves szabadság, szakmai és továbbképzési tervét, szakmai beszámolóját, kidolgozza a fejlesztési koncepciót
– ellenőrzi beosztottjai szakmai dokumentációját,
– gondoskodik a tűz és munkavédelmi utasítások betartásáról,
– figyelemmel kíséri a pályázati lehetőségeket, melyeket el is készít,
– rendkívüli eseményekről jegyzőkönyvet készít,
– 415/2015. (XII. 23.) kormányrendelet értelmében nyilvántartást vezet.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint az e törvény végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet az irányadó.
Munkába járás költségtérítése a 39/2010.(II.26) Korm. rendelet szerint.
Cafetéria-juttatás és munkaruha-juttatás a fenntartó, Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének 7/2025. (II. 28.) önkormányzati rendelete alapján.
Pályázati feltételek:
- Főiskola, felsőfokú szociális szakképzettség, mentálhigiénés szakképzettség, viselkedéselemző, pszichológus, bővebben az I/2000 (I.7.) SzCsM rendelet 3. számú melléklete szerint,
- Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt vagy letelepedett, büntetlen előélet,
- 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány (amely igazolja, hogy a pályázó büntetlen előéletű és nem áll a Kjt.-ben meghatározott cselekmények miatt büntetőeljárás hatálya alatt),
- Cselekvőképesség.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
Szakmai önéletrajz, motivációs levél, iskolai végzettséget igazoló bizonyítványmásolat, erkölcsi bizonyítvány, hozzájárulási nyilatkozat a személyes adatok pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez.
Nyilatkozat, amely szerint a pályázó nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt. Próbaidő 3 hónap.
A munkakör betölthetőségének időpontja: 2025.augusztus 25.
A pályázat benyújtásának határideje: 2025. augusztus 20.
A pályázatok benyújtásának módja: Elektronikus úton Barkóczy Pamela részére a munkaugy@szocgond.hu e-mail címen keresztül.
A pályázat elbírálásának módja, rendje: A pályázatok elbírálása folyamatos, kérjük ne várjon a pályázati határidő végéig. Az érvényes pályázatot benyújtó jelentkezők személyes meghallgatáson vehetnek részt. Azon pályázatokat áll módunkban elfogadni, amelyek hiánytalanul kerültek elküldésre, illetve a pályázó a kiírt feltételeknek maradéktalanul megfelelnek.
A pályázat elbírálásának határideje: 2025. augusztus 22.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: Érdi Újság, erd.hu, erdmost.hu, szocgonderd.hu, kozszolgallas.ksz.gov.hu
