Érd Megyei Jogú Város Jegyzője a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alapján Pályázati Osztály, pályázati referens munkakör betöltésére állást hirdet.
Címkék: Állás
Szociális Gondozó Központ - Érd a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet Szociális Gondozó Központ - Érd Család- és Gyermekjóléti Központ óvodai és iskolai szociális segítő munkakör betöltésére.
Szociális Gondozó Központ - Érd a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet Szociális Gondozó Központ - Érd Család- és Gyermekjóléti Központ óvodai és iskolai szociális segítő munkakör betöltésére
Szociális Gondozó Központ - Érd a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet Szociális Gondozó Központ - Érd Család- és Gyermekjóléti Központ munkakör betöltésére.
Szociális Gondozó Központ - Érd a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet Szociális Gondozó Központ - Érd Család- és Gyermekjóléti Központ esetmenedzser munkakör betöltésére.
Az érdi Szociális Gondozó Központ és a Kalyi Jag Roma Nemzetiségi Általános és Középiskola pótfelvételt hirdet a 2024/2025. tanévre szociális ápoló és gondozó, valamint gyermek- és ifjúsági felügyelő szakképzésre.
Érd Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Vagyongazdálkodási és Vagyon-nyilvántartási Osztály pályázatot hirdet közszolgálati jogviszony (Kttv.) keretében vagyongazdálkodási ügyintéző munkakör/feladatkör betöltésére.
Érd Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Jogi Főosztály/Jogi Osztály pályázatot hirdet közszolgálati jogviszony (Kttv.) keretében jogi előadó munkakör/feladatkör betöltésére.
Az Érdi Kincses Óvoda és tagóvodái pályázatot hirdet köznevelési foglalkoztatotti jogviszony keretében óvodapedagógus munkakör/feladatkör betöltésére.
Érdi Kincses Óvoda és tagóvodái pályázatot hirdet köznevelési foglalkoztatotti jogviszony keretében pedagógiai asszisztens munkakör/feladatkör betöltésére.
