Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A Nappali Melegedő egy biztos pont a rászoruló ügyfelek életében, ezért elérhetősége kiemelten fontos. Ezért a hét minden napján 08:00-tól 18:00-ig nyitva tart és fogadja a betérő ügyfeleket. A szolgáltatást igénybe vevő ügyfelek szakmai irányelveknek megfelelő ellátásban részesülnek. A segítő folyamat során az ügyfél saját képességeinek valamint aktuális fizikai, mentális állapotának megfelelő mértékben bevonásra kerül problémáinak megoldásába az önálló életvitelre való alkalmasság kialakítása céljából. Az egység dolgozója a krízishelyzet megoldásán túl rehabilitációs munkával támogatja a kliens visszailleszkedését a társadalomba.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2312 Szociális munkás és tanácsadó
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, heti 40 óra, általános, 2 havi munkaidőkeretben végzett munka.
Munkavégzés helye: Érd
Álláshirdető szervezet bemutatása: A Szociális Gondozó Központ Érd Nappali Melegedője a hajléktalan személyek részére biztosít lehetőséget szakképzett munkaerővel nappali tartózkodásra,a szabadidő tartalmas eltöltésére, közösségi együttlétre, pihenésre, személyi tisztálkodásra, étkezésre, szociális ügyintézésre, postacím biztosítására, küldemények átadására. A hét minden napján 08:00-tól 18:00-ig nyitva tart és fogadja a betérő ügyfeleket. Rehabilitációs munkával támogatja a kliensek önálló életvitelének kialakítását.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint az e törvény végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet az irányadó.
Munkába járás költségtérítése a 39/2010.(II.26) Korm. rendelet szerint, valamint cafetéria-juttatás és munkaruha-juttatás a fenntartó, Érd Megyei Jogú Város Önkormányzatának hatályos rendelete alapján.
Próbaidő 3 hónap.
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
– Büntetlen előélet
– Cselekvőképesség
– Erkölcsi bizonyítvány
– Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett.
Elvárt végzettség/képesítés: Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), egészségügy és szociális gondoskodás, az I/2000 (I.7.) SzCsMrendelet 3. számú melléklete szerint.
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
– Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz,
– Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány,
– végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata.
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.07.09. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázat benyújtható elektronikus úton Fejősné Réz Andrea részére, a munkaugy@szocgond.hu e-mail címre.
A pályázat elbírálásának módja: Az érvényes pályázatot benyújtó jelentkezők személyes meghallgatáson vehetnek részt. A pályázatok elbírálása folyamatos. Azon pályázatokat áll módunkban elfogadni, amelyek hiánytalanul kerültek elküldésre, illetve a pályázó a kiírt feltételeknek maradéktalanul megfelel.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.07.10. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: Szociális Gondozó Központ Érd honlapja, Érdi Újság, erd.hu, erdmost.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.07.13.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.06.15.
