A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő
A munkakör megnevezése: a 77/1993. (V.12.) Korm. rendelet 2. melléklet I. pontja szerinti, felsőfokú iskolai végzettséghez kötött ügyintézői munkakör vezetői megbízással.
Vezetői megbízás időtartama: határozott időre, 2024. január 1-jétől 2028. december 31. napjáig szól.
A munkavégzés helye: 2030 Érd, Budai út 14.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői beosztással járó lényeges feladatok:
- vezeti az intézményt;
- felelős az intézmény törvényes működéséért és gazdálkodásáért, a közfeladatok jogszabályban, alapító okiratban, belső szabályzatban foglaltaknak megfelelő ellátásáért és a hozzá tartozó költségvetési szervek gazdálkodásáért;
- tervezi, szervezi, irányítja és ellenőrzi az intézmény szakmai és gazdasági működésének minden területét;
- gondoskodik a jogszabály által előírt szabályzatok naprakész aktualizálásáról.
Illetmény, juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint az annak végrehajtásáról szóló 77/1993. (V.12.) Korm. rendelet, illetve az Érd Megyei Jogú Város Önkormányzatának fenntartásában működő, a részben önállóan gazdálkodó költségvetési szervek pénzügyi-gazdasági feladatait ellátó költségvetési intézményekben foglalkoztatott közalkalmazottak juttatásainak szabályairól szóló 19/2009. (III.06.) önkormányzati rendelet rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkezés, illetve bevándorolt vagy letelepedett státusz,
- cselekvőképesség,
- büntetlen előélet,
- felsőoktatásban szerzett végzettség,
- a pályázó végzettségének és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő munkakörben három évet meghaladó szakmai gyakorlat megléte,
- magasabb vezetői beosztás ellátására szóló megbízást az kaphat, aki az intézményi munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- költségvetési szerv vezetése terén szerzett legalább öt év vezetői tapasztalat,
- felsőoktatásban szerzett közgazdász, üzemgazdász végzettség,
- államháztartási mérlegképes könyvelői végzettség,
- KIRA program ismerete,
- Forrás SQL program ismerete
- Magyar Államkincstár által üzemeltetett KGR program ismerete.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- részletes szakmai önéletrajz,
- az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó szakmai program,
- három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány,
- végzettséget, szakképzettséget tanúsító okiratok egyszerű másolata,
- a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul,
- a pályázó nyilatkozata a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalására vonatkozóan,
- pályázó nyilatkozata a pályázatának nyilvános vagy zárt ülésen történő tárgyalásáról.
A pályázat benyújtásának határideje: 2023. november 30.
A pályázat benyújtásának módja:
A pályázatot Érd Megyei Jogú Város Polgármestere e-mail címére polgarmester@erd.hu kell megküldeni. Kérjük a tárgyban feltüntetni a 14/ERD-189-24/2023. iktatószámot, valamint a munkakör megnevezését: „Intézményvezető”
A pályázat elbírálásának módja, rendje: A pályázót a pályázati határidő lejártát követő 21 napon belül a kinevezési, megbízási jogkör gyakorlója által létrehozott, a betöltendő munkakör feladatait érintően szakértelemmel rendelkező bizottság hallgatja meg. A kinevezési, megbízási jogkör gyakorlója a bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve dönt.
A pályázat elbírálásának határideje: 2023. december 14.
Az álláshely betölthető: 2024. január 1-jétől
A pályázat https://kozszolgallas.ksz.gov.hu-n való közzétételének időpontja: 2023. október 31.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
www.erd.hu – 2023. október 31.
Érdi Újság – 2023. október 31-ét követően megjelenő számaiban
facebook – Érd MJV Önkormányzata – 2023. október 31.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A vezetői megbízással egyidejűleg létesülő közalkalmazotti jogviszony esetén három hónapos próbaidő kerül kikötésre.
