Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A Szociális Gondozó Központban dolgozó munkatársakkal kapcsolatos humánpolitikai/munkaügyi feladatok ellátása.
Főbb feladatok:
- A közalkalmazotti jogviszonyokhoz kapcsolódó feladatok elvégzése a KIRA programban (kinevezés, módosítás, jogviszony megszüntetés)
- A humánpolitikai tevékenység során a szükséges munkajogi dokumentumok jogszerű elkészítése, az alkalmazáshoz szükséges dokumentumok összegyűjtése
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése, rögzítése a KIRA rendszerben (távollétek, mozgóbér, egyéb juttatások, költségtérítések, jubileumi jutalmak, letiltások, stb.)
- Álláspályázatok elkészítése, közzététele
- Interjúztatás és a munkavállalók kiválasztási eljárásában közreműködés
- Jogszabályi változások nyomon követése és alkalmazása a munkaügyi folyamatokban;
- Folyamatos kapcsolattartás az Intézményi Gondnoksággal, a MÁK Illetményszámfejtési Osztályával
- Hatósági adatszolgáltatások elkészítése (pl. OSAP)
- Önkormányzat felé adatszolgáltatások készítése, normatíva igénylés előkészítése
- Adatszolgáltatás az NSZI és a Működési Nyilvántartás felé
- Illetményekhez kapcsolódó kifizetések ellenőrzése, ellenőrzési listák készítése.
- Munkavállalók tájékoztatása munkaügyi kérdésekben.
- Munkáltatói igazolások kiadása
Betöltendő állás szakmacsoportja: HR és munkaügy
FEOR beorolás: 4134 Humánpolitikai adminisztrátor
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra,
Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: 2030 Érd, Topoly u. 2.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés
feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet
honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint az e törvény végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet az irányadó. Munkába járás költségtérítése a 39/2010. (II.26.) Korm. rendelet szerint, valamint a „cafeteria” és munkaruha juttatás a fenntartó Érd Megyei Jogú Város Önkormányzatának hatályos rendelete alapján.
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
– Büntetlen előélet
– Cselekvőképesség
– Erkölcsi bizonyítvány
– Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és
tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett
Elvárt végzettség/képesítés:
– Felső középfokú szakképesítés; középfokú bér- és munkaügyi ügyintéző
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
– KIRA program munkáltatói felületének ismerete
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló
nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati
eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
– Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
– Motivációs levél
– Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
– Végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
– Eddigi munkaviszonyokról szóló igazolás
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.01.28. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázat benyújtható elektronikus úton Bános Beatrix részére
a munkaugy@szocgond.hu e-mail címre.
A pályázat elbírálásának módja: Az érvényes pályázatot benyújtó jelentkezők állásinterjún
vesznek részt. A pályázatok elbírálása folyamatos.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.01.30. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: Szociális Gondozó Központ honlapja, Érdi
Újság, Érd.hu, ÉrdMost.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.02.02.
