A alkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű munkaviszony
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő (heti 40 óra)
A munkavégzés helye: Pest vármegye, 2030 Érd, Gépész u. 14., illetve a könyvtár telephelyei
A munkakörbe tartozó, feladatok:
– közkönyvtári olvasószolgálatos feladatok ellátása,
– adminisztrációs feladatok ellátása (beiratkozással, kölcsönzéssel egyéb szolgáltatással kapcsolatosak)
– általános és szakirodalmi tájékoztatás nyújtása az olvasók számára nyitvatartási időben személyesen, illetve a könyvtár virtuális felületein,
– a rábízott gyűjteményterületek folyamatos fejlesztése, gondozása, a raktári rend fenntartása, részvétel a dokumentumok védelmével kapcsolatos feladatok ellátásában,
– részvétel a fiókkönyvtárak, a gyermekkönyvtár és a zenei gyűjtemény működtetésében
– részvétel a könyvtár internetes szolgáltatásaival kapcsolatos feladatok ellátásában,
– részvétel a gyűjtemény gyarapításában: javaslattétel a beszerzésre,
– részvétel a tervszerű állományapasztásában: javaslat a dokumentumok selejtezésére, részvétel a törléssel kapcsolatos munkafolyamatokban,
– részvétel a gyűjteményhez tartozó digitális szolgáltatások működtetésében,
– részvétel a szakterületét érintő archiválási, digitalizálási és helyismereti munkafolyamatokban.
– részvétel a könyvtári rendezvények (könyvbemutatók, kiállítások, egyéb rendezvények) szervezésében és megvalósításában.
– részvétel a könyvtár állományellenőrzési feladatainak ellátásában.
– A munkavállaló az olvasószolgálatból hiányzó munkatársakat – szükség szerint és az igényeknek megfelelően minden részlegben – helyettesíti.
A fentieken kívül a munkavállaló esetenként megbízható a jelen munkakörben meg nem határozott, az intézmény működésével kapcsolatban szükségessé váló – egyéb feladatok elvégzésével.
Illetmény és juttatások: A Munka Törvénykönyve szerint, az illetmény megállapítására vonatkozó 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról jogszabály rendelkezései az irányadóak.
Pályázati feltételek:
– magyar állampolgárság, ill. a külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt, vagy letelepedett státusz,
– büntetlen előélet,
– cselekvőképesség
– egészségügyi alkalmasság
– szakirányú felsőfokú végzettség, vagy egyéb felsőfokú végzettség és könyvtárosi végzettség.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
– könyvtári szakmai gyakorlat
– pedagógusi végzettség, gyakorlat
– Szikla KIR ismerete
– felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások) ismerete
Elvárt kompetenciák:
– jó kommunikációs készség,
– csapatmunkára való képesség,
– jó kapcsolatteremtő képesség,
– precíz, pontos, önálló munkavégzés
A pályázat részeként benyújtandó dokumentumok:
– szakmai önéletrajz, mely tartalmazza a pályázó elektronikus elérhetőségeit is,
– motivációs levél,
– képesítést igazoló okiratok másolata
– 90 napnál nem régebbi eredeti hatósági erkölcsi bizonyítvány (a benyújtáskor elég annak igénylését bizonyítani)
– a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázatban foglalt adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul
A munkakör betölthetőségének időpontja: legkorábban 2025. november 1. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2025.11.20.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt a könyvtárigazgató vagy az igazgatóhelyettes nyújt, a 06-20-265-9313-es telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja: igazgato@csukalib.hu
A pályázatok elfogadásáról és elbírálásáról a könyvtár igazgatója dönt. A pályázati eljárás eredményéről valamennyi pályázót értesítjük.
A pályázatok elbírálásának határideje: 2025.12.01.
