A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.

A magasabb vezetői megbízás időtartama: a megbízás napjától számított öt évig terjedő határozott idő, három hónap próbaidő kikötésével.

A munkavégzés helye: Pest vármegye, 2030 Érd, Felső u. 39-41.

Munkáltató megnevezése: Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése.

Munkaköri feladatok: Az intézmény felelős irányítása, a magasabb vezetői feladatok ellátása, a szervezeti egységek vezetőinek irányítása. Felelős az intézmény működéséért és a gazdálkodásáért. Képviseli az intézményt külső szervek előtt, tervezi, szervezi, irányítja és ellenőrzi az intézmény szakmai működésének valamennyi területét, a gazdálkodással kapcsolatos feladatokat. Az intézményvezető felel – az intézmény feladatkörét érintően – az egészségügyi szakellátás, a helyi önkormányzat fenntartásában lévő, közfinanszírozott egészségügyi szakellátást nyújtó egészségügyi szolgáltató működtetésének, a közfinanszírozott szakellátási feladatok ellátásának biztosításáért. Felelős az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtéséért, az intézmény által biztosított szolgáltatásokat igénybe vevőkkel való megfelelő együttműködéséért, a szakmai, etikai normák betartásáért, betartatásáért. Gondoskodik a település lakosságának egészségi állapotát figyelembe vevő hatékony szolgáltatások kialakításáról.  Gyakorolja a munkáltatói jogokat az intézmény dolgozói tekintetében. Ellátja az intézmény működését érintő jogszabályokban, önkormányzati rendeletekben és döntésekben a vezető részére előírt feladatokat, elkészíti, illetve döntésre előkészíti az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatát, a házirendet, a szakmai programokat, egyéb, az intézmény működésével kapcsolatos dokumentumokat.

Kapcsolatot tart a fenntartóval és a városi intézményekkel.

Munkabér és juttatások: A munkabér és egyéb juttatások megállapítása az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2022. évi C. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm. rendelet, valamint Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat 2026. évi költségvetéséről szóló 4/2026. (II. 27.) önkormányzati rendelete figyelembevételével történik.

Pályázati feltételek:

  • (Orvostudományi vagy egyéb) egyetemi szintű végzettség;
  • mesterképzési szakon szerzett egészségügyi menedzser szakképesítés, vagy egészségügyi (szak)menedzseri képesítés, vagy egészségügyi menedzsment szakirányú továbbképzési szakon szerzett képesítés;
  • legalább ötéves vezetői gyakorlat;
  • cselekvőképesség;
  • büntetlen előélet;
  • a pályázó nem állhat kamarai kizárás, etikai vagy fegyelmi büntetés hatálya alatt, továbbá olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítését nem teszi lehetővé.
  • magyarországi foglalkoztatásra jogszabályban foglalt feltételek alapján való jogosultság;
  • vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásának vállalása.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • Magasabb vezető állású munkakörben szerzett gyakorlat járóbeteg szakellátási egészségügyi intézményben;
  • Jártasság válságmenedzselésben;
  • Jó kommunikációs, szervező- és tárgyalóképesség;
  • Idegennyelv-tudás;
  • NEAK-finanszírozás ismerete.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • részletes szakmai önéletrajz;
  • az intézmény vezetésére vonatkozó vezetői koncepció és szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzelések;
  • 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a büntetlen előélet, továbbá annak igazolására, hogy a pályázó nem áll az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény 2.§ (4) és (5) bekezdése szerinti büntetőeljárás hatálya alatt, és vele szemben nem állnak fenn kizáró okok;
  • iskolai végzettséget tanúsító okiratok másolata;
  • a beosztás ellátásához szükséges szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása;
  • a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul;
  • nyilatkozat vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról;
  • amennyiben a pályázó rendelkezik vele, nyelvvizsga bizonyítvány másolata;
  • a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a pályázatának tárgyalása során kéri-e, hogy Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése zárt ülést tartson.

A pályázat benyújtásának határideje: a www.erd.hu oldalon történő megjelenéstől számított 30. nap.

A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatot és mellékleteit elektronikus úton, a szemelyzeti@erd.hu elektronikus levélcímre, „Dr. Romics Intézményvezetői pályázat” tárgy megjelöléssel, Dr. Csőzik László polgármester részére címezve kell megküldeni.

A pályázat elbírálásának határideje: Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének a pályázat benyújtási határidejét követő első ülése.

A pályázati felhívás közzétételének helye:

A munkáltatóval kapcsolatos és egyéb lényeges információk:

A munkáltató egyedi döntésének meghozatala érdekében a pályázók előzetes meghallgatását, és a pályázatok véleményezését az erre a célra létrehozott bizottság végzi.

Próbaidő nem kerül kikötésre az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény 3 § (4) bekezdésében foglalt esetekben.

A munkaszerződés kötelező tartalma, hogy az intézményvezetői megbízás a munkáltató részéről egyoldalúan visszavonható.

A szakmai gyakorlat és az egészségügyi menedzser szakképesítés alól kizárólag a jogszabályban foglalt feltételek szerint adható felmentés.

A munkáltató a pályázat eredménytelenné nyilvánításának vagy módosított feltételekkel való újbóli meghirdetésének jogát fenntartja.