Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A Szociális Gondozó Központ Gyermekjóléti Központjának speciális szolgáltatása az óvodai és iskolai szociális munka, melynek keretében a központ szakemberei a járás valamennyi óvodájában és iskolájában minden nevelési-oktatási napon elérhetők, támogatva azok gyermekjóléti tevékenységét. Az óvodai és iskolai szociális segítő feladata a gyermek veszélyeztetettségének megelőzése érdekében a szociális segítő munka eszközeivel támogatás nyújtása a köznevelési intézménybe járó gyermeknek, a gyermek családjának és a köznevelési intézmény pedagógusainak. Gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok ellátása. Nevelési problémák esetén a gyermek és a család prevenciós eszközök alkalmazásával történő segítése a közöttük lévő konfliktus feloldásában. A gyermek veszélyeztetettségének kiszűrése és a jelzőrendszer működtetése.
Elvárt képesítési előírások a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú melléklete alapján.
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, általános, teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Érd
A munkavégzés pontos helye: Érdi Járás illetékességi területe
Álláshirdető szervezet bemutatása: A Szociális Gondozó Központ Érden és az Érdi Járás területén lát el szociális és gyermekjóléti tevékenységet. Az elmúlt 2 évben a Szociális Gondozó Központ törekvése olyan korszerű szervezet kiépítése, amely képes az intézmény által nyújtott szolgáltatások megújítására, és megfelel a 21. század szociális és gyermekvédelmi kihívásaira. Ehhez olyan kollégákat keresünk, akik szívesen alakítják velünk a jövőt.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint az e törvény végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet az irányadó. Munkába járás költségtérítése a 39/2010. (II.26.) Korm. rendelet szerint, valamint a „cafeteria” és munkaruha juttatás a fenntartó, Érd Megyei Jogú Város Önkormányzatának hatályos rendelete alapján.
A próbaidő 3 hónap
Elvárt végzettség/képesítés: Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), szociális munka és tanácsadás, főiskola, felsőfokú szociális szakképzettség, mentálhigiénés szakképzettség, iskolai szociális munkás, család- és gyermekvédő; illetve a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú mellékletében meghatározott végzettségek valamelyike.
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– Motivációs levél,
– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
– Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz,
– Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány,
– Végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata.
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.08.12.
Pályázat benyújtásának módja: A pályázat benyújtható elektronikus úton Fejősné Réz Andrea részére a munkaugy@szocgond.hu e-mail címen.
A pályázat elbírálásának módja: Az érvényes pályázatot benyújtó jelentkezők személyes meghallgatáson vehetnek részt. A pályázatok elbírálása folyamatos, kérjük ne várjon a pályázati határidő végéig. Azon pályázatokat áll módunkban elfogadni, amelyek hiánytalanul kerültek elküldésre, illetve a pályázó a kiírt feltételeknek maradéktalanul megfelel.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.08.14.
A pályázati kiírás további közzétételének helye: Erd.hu, ErdMost.hu, Érdi Újság, szocgonderd.hu, kozszolgallas.ksz.gov.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.08.17.
