18 éves kortól már megkötés nélkül vállalhatnak munkát a diákok.

Az iskolaszövetkezeti foglalkoztatást 2016 óta nem a Munka Törvénykönyve, hanem a szövetkezeti törvény, illetve a Polgári Törvénykönyv szabályozza, így azokat, akik iskolaszövetkezeten keresztül dolgoznak, nem munkaviszony, hanem megbízási jogviszony keretében alkalmazzák.

„Szerződést természetesen ugyanúgy kell írni, mint korábban, ebbe bele kell foglalni a cég nevét, az órabért, és azt, milyen munkakörben dolgozik a fiatal. A pihenőidőre vonatkozó szabályokat ugyanúgy tartani kell és jelenleg 15 százalék szja-t kell fizetniük a diákmunkát vállalóknak, amit egyébként 2022 januárjától eltörölnek majd.”

A nyári szünidő alatt a diákok dolgozhatnak többek között árufeltöltőként, pénztárosként, ruhabolti kisegítőként, de vállalhatnak munkát strandokon, a turizmus és a vendéglátás területén, mozikban, gyorséttermekben. A fiatalok körülbelül bruttó 1100-1400 Ft közötti összegeket kereshetnek óránként. A szakember elmondta, a fiatalok esetében az önálló kereset a legfőbb motiváló tényező, hiszen az így megkeresett pénzt többnyire arra költhetik, amire szeretnék, de olykor érezni a szülői nyomást is.

„A 15-16 évesek maguktól jellemzően nem döntenek úgy, hogy mindenképp dolgozni szeretnének a nyári szünet alatt.”

Akadnak azonban olyan fiatalok is, akiket már a karrier is motivál, és örülnek, hogy a nyári szünet alatt belekóstolhatnak a munka világába, ismerkedhetnek azzal a területtel, amellyel később foglalkozni szeretnének. Arra is van szép számmal példa, hogy valaki már az egyetem alatt megtalálja azt a munkahelyet, ahol majd később főállásban fog dolgozni.

A szakember elmondta, a koronavírus-járvány első hullámának kezdetekor látszott visszaesés a diákmunka terén, elég bizonytalan volt a helyzet a cégeknél, visszaesett a termelés, így igény sem volt a diákok munkájára, bizonytalanság jellemezte a legtöbb szektort, de nyáron visszaállt a rend és idén is erre számítanak.

„A nyitással szépen lassan visszaáll a rend a szolgáltatások területén is, és sok fiatal találhatja meg a kedvére való nyári munkát.”

Majzik Nándor azt javasolja, aki dolgozni szeretne nyáron, minél előbb kezdjen el tájékozódni a lehetőségekről. Bár abszolút időben vannak még a fiatalok, de azzal számolni kell, hogy a legjobb helyek viszonylag hamar betelnek, így júniusban már nem biztos, hogy tudnak válogatni.