Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Ellátja 1/2000. SZCSM rendelet a 105. §, 106. §,107. § szerinti, szociális szolgáltatási feladatokat, valamint az átmeneti elhelyezést nyújtó intézmények Szt. 84. § szerinti feladatait. A szociális biztonság megteremtéséhez kapcsolódó ellátásokról és szolgáltatásokról és azok igénybevételének formáiról megfelelő tájékoztatás biztosítása. A szakmai irányelveknek megfelelően végezze el az intézményben élők gondozását. Tágabb célkitűzés, hogy a bekerülésének oka megszűnjön. Mindezen felül biztosítja a személyre szabott bánásmódot.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Emberi erőforrási/oktatási, képzési
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Érd
Álláshirdető szervezet bemutatása: Női-és Férfi Átmeneti Szálló
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. Munkába járás költségtérítése a 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet szerint, valamint cafetériajuttatás és munkaruha-juttatás a fenntartó, Érd megyei jogú város önkormányzata 17/2008 (III.28.) rendelete szerint. Képzettség 1/2000. SZCSM rendelet szerint.
Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
– Cselekvőképesség
– Erkölcsi bizonyítvány
Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett Elvárt végzettség/képesítés:
– 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Szociális munka és tanácsadás, Felsőfokú végzettség (Főiskola)
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– motivációs levél
– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
– részletes szakmai önéletrajz
– három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
– végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2024.04.29. 00:00
A pályázat elbírálásának módja: A pályázatok benyújtásának módja: elektronikus úton Barkóczy Pamela részére a munkaugy@szocgond.hu e-mail címen keresztül. Az érvényes pályázatot benyújtó jelentkezők személyes meghallgatáson vesznek részt.
A pályázat elbírálásának határideje: 2024.04.30. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: erd.hu, erdmost.hu, Érdi Újság, szocgonderd.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2024.05.01.
Publikálás tervezett időpontja: 2024.04.11.
