A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.
A magasabb vezetői megbízás időtartama: a megbízás napjától számított öt évig terjedő határozott idő, három hónap próbaidő kikötésével.
A munkavégzés helye: Pest vármegye, 2030 Érd, Felső u. 39-41.
Munkáltató megnevezése: Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése.
Munkaköri feladatok:
- Az intézmény felelős irányítása, a magasabb vezetői feladatok ellátása, a szervezeti egységek vezetőinek irányítása.
- Felelős az intézmény működéséért és a gazdálkodásáért.
- Képviseli az intézményt külső szervek előtt, tervezi, szervezi, irányítja és ellenőrzi az intézmény szakmai működésének valamennyi területét, a gazdálkodással kapcsolatos feladatokat.
- Az intézményvezető felel – az intézmény feladatkörét érintően – az egészségügyi szakellátás, a helyi önkormányzat fenntartásában lévő, közfinanszírozott egészségügyi szakellátást nyújtó egészségügyi szolgáltató működtetésének, a közfinanszírozott szakellátási feladatok ellátásának biztosításáért.
- Felelős az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtéséért, az intézmény által biztosított szolgáltatásokat igénybe vevőkkel való megfelelő együttműködéséért, a szakmai, etikai normák betartásáért, betartatásáért.
- Gondoskodik a település lakosságának egészségi állapotát figyelembe vevő hatékony szolgáltatások kialakításáról.
- Gyakorolja a munkáltatói jogokat az intézmény dolgozói tekintetében.
- Ellátja az intézmény működését érintő jogszabályokban, önkormányzati rendeletekben és döntésekben a vezető részére előírt feladatokat, elkészíti, illetve döntésre előkészíti az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatát, a házirendet, a szakmai programokat, egyéb, az intézmény működésével kapcsolatos dokumentumokat.
- Kapcsolatot tart a fenntartóval és a városi intézményekkel.
Munkabér és juttatások: A munkabér és egyéb juttatások megállapítása az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2022. évi C. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm. rendelet, valamint az Érd Megyei Jogú Város Önkormányzatának fenntartásában működő egészségügyi intézménnyel egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyek juttatásainak szabályairól szóló 24/2021. (VI. 30.) önkormányzati rendelet figyelembevételével történik.
Pályázati feltételek:
- (Orvostudományi vagy egyéb) egyetemi szintű végzettség;
- mesterképzési szakon szerzett egészségügyi menedzser szakképesítés, vagy egészségügyi (szak)menedzseri képesítés, vagy egészségügyi menedzsment szakirányú továbbképzési szakon szerzett képesítés;
- legalább ötéves vezetői gyakorlat;
- cselekvőképesség;
- büntetlen előélet;
- a pályázó nem állhat kamarai kizárás, etikai vagy fegyelmi büntetés hatálya alatt, továbbá olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítését nem teszi lehetővé.
- magyarországi foglalkoztatásra jogszabályban foglalt feltételek alapján való jogosultság;
- vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásának vállalása.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- Orvostudományi és/vagy közgazdaságtudományi egyetemi végzettség;
- Magasabb vezető állású munkakörben szerzett gyakorlat járóbeteg szakellátási egészségügyi intézményben;
- Jártasság válságmenedzselésben;
- Jó kommunikációs, szervező- és tárgyalóképesség;
- Idegennyelv-tudás;
- NEAK-finanszírozás ismerete.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- részletes szakmai önéletrajz;
- az intézmény vezetésére vonatkozó vezetői koncepció és szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzelések;
- 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a büntetlen előélet, továbbá annak igazolására, hogy a pályázó nem áll az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény 2.§ (4) és (5) bekezdése szerinti büntetőeljárás hatálya alatt, és vele szemben nem állnak fenn kizáró okok;
- iskolai végzettséget tanúsító okiratok másolata;
- a beosztás ellátásához szükséges szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása;
- a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul;
- nyilatkozat vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról;
- amennyiben a pályázó rendelkezik vele, nyelvvizsga bizonyítvány másolata;
- a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a pályázatának tárgyalása során kéri-e, hogy Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése zárt ülést tartson.
A beosztás betölthetőségének időpontja:
A beosztás legkorábban 2026. március 9. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: a www.erd.hu oldalon történő megjelenéstől számított 30. nap.
A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatot és mellékleteit elektronikus úton, a szemelyzeti@erd.huelektronikus levélcímre, „Dr. Romics Intézményvezetői pályázat” tárgy megjelöléssel, Dr. Csőzik László polgármester részére címezve kell megküldeni.
A pályázat elbírálásának határideje: Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének a pályázat benyújtási határidejét követő első ülése.
A pályázati felhívás közzétételének helye:
- erd.hu
- erdmost.hu
- Érdi Újság
A munkáltatóval kapcsolatos és egyéb lényeges információk:
A munkáltató egyedi döntésének meghozatala érdekében a pályázók előzetes meghallgatását, és a pályázatok véleményezését az erre a célra létrehozott bizottság végzi.
Próbaidő nem kerül kikötésre az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény 3 § (4) bekezdésében foglalt esetekben.
A munkaszerződés kötelező tartalma, hogy az intézményvezetői megbízás a munkáltató részéről egyoldalúan visszavonható.
A szakmai gyakorlat és az egészségügyi menedzser szakképesítés alól kizárólag a jogszabályban foglalt feltételek szerint adható felmentés.
A munkáltató a pályázat eredménytelenné nyilvánításának vagy módosított feltételekkel való újbóli meghirdetésének jogát fenntartja.
