Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A Szociális Gondozó Központban dolgozó munkatársakkal kapcsolatos humánpolitikai/munkaügyi feladatok ellátása.
Főbb feladatok:
- A közalkalmazotti jogviszonyokhoz kapcsolódó feladatok elvégzése a KIRA programban (kinevezés, módosítás, jogviszony megszüntetés),
- A humánpolitikai tevékenység során a szükséges munkajogi dokumentumok jogszerű elkészítése, az alkalmazáshoz szükséges dokumentumok összegyűjtése,
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése, rögzítése a KIRA rendszerben (távollétek, mozgóbér, egyéb juttatások, költségtérítések, jubileumi jutalmak, letiltások, stb.),
- Álláspályázatok elkészítése, közzététele,
- Interjúztatás és a munkavállalók kiválasztási eljárásában közreműködés,
- Jogszabályi változások nyomon követése és alkalmazása a munkaügyi folyamatokban,
- Folyamatos kapcsolattartás az Intézményi Gondnoksággal, a MÁK Illetményszámfejtési Osztályával,
- Hatósági adatszolgáltatások elkészítése (pl. OSAP),
- Önkormányzat felé adatszolgáltatások készítése, normatíva igénylés előkészítése,
- Adatszolgáltatás az NSZI és a Működési Nyilvántartás felé,
- Illetményekhez kapcsolódó kifizetések ellenőrzése, ellenőrzési listák készítése,
- Munkavállalók tájékoztatása munkaügyi kérdésekben,
- Munkáltatói igazolások kiadása.
Betöltendő állás szakmacsoportja: HR és munkaügy
FEOR besorolás: 4134 Humánpolitikai adminisztrátor
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: határozatlan, 40 óra, általános, teljes munkaidő
Munkavégzés helye: 2030 Érd, Topoly u. 2.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítésfeltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint az e törvény végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet az irányadó. Munkába járás költségtérítése a 39/2010. (II.26.) Korm. rendelet szerint, valamint a „cafeteria” és munkaruha juttatás a fenntartó Érd Megyei Jogú Város Önkormányzatának hatályos rendelete alapján.
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
- Büntetlen előélet,
- Cselekvőképesség,
- Erkölcsi bizonyítvány,
- Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett.
Elvárt végzettség/képesítés: Felső középfokú szakképesítés; középfokú bér- és munkaügyi ügyintéző
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
- KIRA program munkáltatói felületének ismerete,
- A pályázat elbírálásánál előnyt jelent hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat.
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
- A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,
- Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz,
- Motivációs levél,
- Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány,
- Végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata.
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.06.26.
Pályázat benyújtásának módja: A pályázat benyújtható elektronikus úton Bános Beatrix részére a munkaugy@szocgond.hu e-mail címre.
A pályázat elbírálásának módja: Az érvényes pályázatot benyújtó jelentkezők állásinterjúnvesznek részt. A pályázatok elbírálása folyamatos.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.06.29.
A pályázati kiírás további közzétételének helye: Szociális Gondozó Központ honlapja, Érdi Újság, Érd.hu, ÉrdMost.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.07.01.
