A munkavégzés helye: 2030 Érd, Hivatalnok u. 12.
Az ellátandó munkakör: igazgató (vezető állású munkavállaló)
A munkaviszony időtartama: határozott idejű munkaviszony, 2025. február 1-étől 2030. január 31-éig.
A munkáltatói jogkör gyakorlója az igazgató munkaviszonyának befejező időpontját követően a kulturális munkakörben határozatlan időre történő továbbfoglalkoztatás lehetőségét nem biztosítja.
A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő
A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:
- A pályázatban kidolgozott vezetői program és a fenntartó által jóváhagyott éves munkaterv alapján történő feladatellátás;
- A könyvtári gyűjtemény és könyvtári szolgáltatások helyi igényeknek megfelelő alakítása, a könyvtári állomány gyarapítása, nyilvántartása, a könyvtári állomány feltárása, megőrzése, védelme, közhasznú információs szolgáltatás nyújtása, helyismereti információk és dokumentumok gyűjtése, más könyvtárak állományának és szolgáltatásainak elérése, illetve ezen feladatok magas színvonalon történő ellátása;
- Az intézmény rendeltetésszerű és gazdaságos működésének biztosítása;
- Együttműködés a fenntartó illetékes szervezeti egységeivel;
- Együttműködés a város intézményeivel, a kulturális tevékenységet végző civil szervezetekkel;
- A munkáltatói jogok gyakorlása az intézményben.
Munkabér és juttatások: A munkabér és egyéb juttatások megállapítása a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben foglaltak szerint, a felek megegyezése alapján történik.
Pályázati feltételek:
- A 39/2020.(X.30.) EMMI rendelet 1. melléklet 4. pontjában meghatározott szakirányú felsőfokú végzettség
- KER szerinti B2 szintet elérő idegennyelv-ismeret
- Végzettségének, szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban legalább ötéves szakmai gyakorlat
- A munkakör ellátásához szükséges magyar nyelvtudás
- Cselekvőképesség
- Büntetlen előélet és annak igazolása, hogy a pályázó nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatásától eltiltás hatálya alatt
- Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása
- Államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés igazolt elvégzése, ennek hiányában a munkakör betöltését követően két éven belül köteles a képzést elvégezni és az azt igazoló okiratot bemutatni
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- Szakirányú egyetemi végzettség
- Intézményvezetői tapasztalat
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- A végzettséget, szakképzettséget, idegennyelv-ismeretet tanúsító okiratok egyszerű másolata;
- A jogszabályban meghatározottak szerinti szakmai gyakorlatot igazoló okiratok egyszerű másolata;
- Szakmai önéletrajz;
- A szakmai, vagy szakirányú tudományos tevékenység bemutatása;
- Az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó részletes szakmai és vezetési program;
- Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, vagy az annak megkéréséről szóló postai feladóvevény másolata;
- Pályázó arról szóló nyilatkozata, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul;
- Nyilatkozat vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról;
- Pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a pályázatát a Közgyűlés, illetve annak bizottsága nyilvános vagy zárt ülésen tárgyalja;
- Nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy megválasztása esetén – a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 211. §-a szerinti – a személyével kapcsolatban esetleg fennálló összeférhetetlenséget törvényes határidőn belül megszünteti.
A pályáztató a pályázati határidő leteltét követően – az erkölcsi bizonyítványnak legkésőbb a szakmai bizottság meghallgatásán történő bemutatását kivéve – hiánypótlási lehetőséget nem biztosít.
A munkakör betölthetőségének időpontja: 2025. február 1.
A pályázat benyújtásának határideje: 2024. december 31.
A pályázat benyújtásának helye, módja: A pályázatot mellékletekkel együtt elektronikusan kérjük benyújtani Mayer Péter, a Humán-szolgáltatási Főosztály főosztályvezetője részére a mayer.peter@erd.hu e-mail címre, a tárgyban feltüntetve 14/ERD-423-33/2024.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Balogh Alexandra közművelődési ügyintéző nyújt a 06-23/522-349 telefonszámon.
A pályázat elbírálásának rendje: Az érvényes pályázatot benyújtó pályázót a pályázati határidő lejártát követő harminc napon belül a munkáltatói jogkör gyakorlója által létrehozott bizottság hallgatja meg.
A szakértői bizottsági meghallgatást és véleményezést követően, a szakértői bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve, a Köznevelési és Kulturális Bizottság állásfoglalásának ismeretében, a végleges döntést Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése hozza meg.
A pályázat elbírálásának határideje: Érd Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2025. január havi rendes ülése.
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.erd.hu honlapon szerezhet.
A pályázati kiírás közzétételének helye, ideje: www.erd.hu honlapon: 2024. november 30.
A munkakör betöltésére vonatkozó további információk: Az intézményvezetőre a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény vezető állású munkavállalóra vonatkozó 208-211. § rendelkezései irányadók. A munkaszerződés megkötésekor 3 hónap próbaidő kerül kikötésre.
