Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A gyermek veszélyeztetettségének megelőzése érdekében a szociális segítő munka eszközeivel támogatás nyújtása a köznevelési intézménybe járó gyermeknek, a gyermek családjának és a köznevelési intézmény pedagógusainak. Gyermek és ifjúságvédelmi feladatok ellátása. Nevelési problémák esetén a gyermek és a család prevenciós eszközök alkalmazásával történő segítése a közöttük lévő konfliktus feloldásában. A gyermek veszélyeztetettségének kiszűrése és a jelzőrendszer működtetése.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2312 Szociális munkás és tanácsadó
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, teljes munkaidő (heti 40 óra), általános
Munkavégzés helye: Érd
A munkavégzés pontos helye: Érd járás illetékességi területe
Álláshirdető szervezet bemutatása: A gyermekvédelemben részt vevő szervezetek alapvető feladata, hogy biztosítsák a gyermekek jogait és támogassák a szülőket kötelességeik teljesítésében. Emellett megelőzik és elhárítják a gyermekeket fenyegető veszélyeket, szükség esetén pedig pótolják a hiányzó szülői gondoskodást. Ezen felül segítséget nyújtanak a gyermekvédelmi rendszerből kikerülő fiatal felnőtteknek a társadalomba való beilleszkedéshez is.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint az e törvény végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet az irányadó. Munkába járás költségtérítése a 39/2010. (II.26.) Korm. rendelet szerint, valamint a „cafeteria” és munkaruha-juttatás a fenntartó, Érd Megyei Jogú Város Önkormányzatának hatályos rendelete alapján.
A próbaidő 3 hónap.
Elvárt végzettség/képesítés: Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), szociális munka és tanácsadás, főiskola, felsőfokú szociális szakképzettség, mentálhigiénés szakképzettség, iskolai szociális munkás, család- és gyermekvédő, illetve a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú mellékletében meghatározott végzettségek valamelyike.
Egyéb pályázati feltétel meghatározása: A pályázóval szemben az 1997. évi XXXI. törvény 10/A. §-ban meghatározott kizáró okok nem állnak fenn. Az 1997. évi XXXI. törvény 10/A.§. (2) bekezdésében előírt nyilatkozat megtétele.
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– Motivációs levél,
– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
– Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz,
– Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány,
– Végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata.
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.06.29.
A pályázat elbírálásának módja: Elektronikus úton Fejősné Réz Andrea részére a munkaugy@szocgond.hu e-mail címen keresztül a 464/2026/M iktatószámra hivatkozva.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.06.30.
A pályázati kiírás további közzétételének helye: erd.hu, erdmost.hu, Érdi Újság, szocgonderd.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.07.15.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.06.12.
