Tevékenységi kör (ellátandó feladatok):
– vezeti az intézményt,
– felelős az intézmény működéséért és gazdálkodásáért,
– gondoskodik az intézmény törvényes működésének biztosításáról,
– tervezi, szervezi, irányítja és ellenőrzi az intézmény szakmai és gazdasági működésének minden területét,
– gondoskodik a jogszabály által előírt szabályzatok naprakész aktualizálásáról,
– gondoskodik az intézményt érintő szerződések előkészítéséről, elkészítéséről,
– gyakorolja a jogszabályok által biztosított vezetői jogosítványokat és munkáltatói jogokat.
– vezeti az intézményt,
– felelős az intézmény működéséért és gazdálkodásáért,
– gondoskodik az intézmény törvényes működésének biztosításáról,
– tervezi, szervezi, irányítja és ellenőrzi az intézmény szakmai és gazdasági működésének minden területét,
– gondoskodik a jogszabály által előírt szabályzatok naprakész aktualizálásáról,
– gondoskodik az intézményt érintő szerződések előkészítéséről, elkészítéséről,
– gyakorolja a jogszabályok által biztosított vezetői jogosítványokat és munkáltatói jogokat.
Betöltendő állás szakmacsoportja: üzemeltetés
FEOR besorolás: 1210 Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató)
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Érd
A munkavégzés pontos helye: 2030 Érd, Fehérvári út 69/B.
Álláshirdető szervezet bemutatása: Érdi Városgazda intézményvezetői (magasabb vezető) beosztás ellátása
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):
Munkáltató megnevezése: Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése
Egyéb munkáltatói jogok gyakorlója: Érd Megyei Jogú Város Polgármestere
Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a 77/1993. (V.12.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
• az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó program,
• a végzettséget, szakképesítést tanúsító okiratok egyszerű másolata,
• három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, vagy az annak megkéréséről szóló postai feladóvevény másolata,
• hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatok pályázati eljárással összefüggésben történő kezeléséhez, továbbá nyilatkozat arról, hogy a pályázati eljárásban résztvevők a pályázati anyagot megismerhetik, abba betekinthetnek,
• a pályázó nyilatkozata a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról,
• pályázó nyilatkozata a pályázatának nyílt vagy zárt ülésen történő tárgyalásáról A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A vezetői megbízással egyidejűleg létesülő közalkalmazotti jogviszony esetén három hónapos próbaidő kerül kikötésre.
• az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó program,
• a végzettséget, szakképesítést tanúsító okiratok egyszerű másolata,
• három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, vagy az annak megkéréséről szóló postai feladóvevény másolata,
• hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatok pályázati eljárással összefüggésben történő kezeléséhez, továbbá nyilatkozat arról, hogy a pályázati eljárásban résztvevők a pályázati anyagot megismerhetik, abba betekinthetnek,
• a pályázó nyilatkozata a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról,
• pályázó nyilatkozata a pályázatának nyílt vagy zárt ülésen történő tárgyalásáról A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A vezetői megbízással egyidejűleg létesülő közalkalmazotti jogviszony esetén három hónapos próbaidő kerül kikötésre.
A pályázat elbírálásának határideje:
Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének a pályázat benyújtási határidejét követő első ülése.
Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének a pályázat benyújtási határidejét követő első ülése.
A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás 5 évig terjedő határozott időre szól.
Feltételek, előnyök
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
– Büntetlen előélet
– Cselekvőképesség
– Büntetlen előélet
– Cselekvőképesség
Elvárt végzettség/képesítés:
Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA),
Egyéb végzettség, a felsőoktatásban szerzett szakképzettség
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• magyar állampolgárság, vagy a külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkezés, illetve huzamos tartózkodási jogosultsággal rendelkezés,
• a magasabb vezetői beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.
• magyar állampolgárság, vagy a külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkezés, illetve huzamos tartózkodási jogosultsággal rendelkezés,
• a magasabb vezetői beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
Egyéb pályázati előnyök:
• Érd városára vonatkozó helyismeret
• belterületi úthálózat üzemeltetésben szerzett tapasztalat
• önkormányzati tulajdonú zöldfelületek kezelésben szerzett tapasztalat
• köztemető üzemeltetése területén szerzett tapasztalat
• önkormányzati létesítmény üzemeltetés területén szerzett tapasztalat
• önkormányzati költségvetési szerv vezetése terén szerzett szakmai tapasztalat
• szervezet irányításában szerzett tapasztalat
• szervezetek összevonása, szervezeti- és gazdasági hatékonyságnövelésében szerzett tapasztalat
• Érd városára vonatkozó helyismeret
• belterületi úthálózat üzemeltetésben szerzett tapasztalat
• önkormányzati tulajdonú zöldfelületek kezelésben szerzett tapasztalat
• köztemető üzemeltetése területén szerzett tapasztalat
• önkormányzati létesítmény üzemeltetés területén szerzett tapasztalat
• önkormányzati költségvetési szerv vezetése terén szerzett szakmai tapasztalat
• szervezet irányításában szerzett tapasztalat
• szervezetek összevonása, szervezeti- és gazdasági hatékonyságnövelésében szerzett tapasztalat
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok: részletes szakmai önéletrajz
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.03.09.00:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázatot és mellékleteit elektronikus úton, a szemelyzeti@erd.hu elektronikus levélcímre, „Városgazda Intézményvezetői pályázat – 14/ERD-30-1/2026” tárgy megjelöléssel, Dr. Csőzik László polgármester részére címezve kell megküldeni.
A pályázat elbírálásának módja: A pályázót a pályázati határidő lejártát követő huszonegy napon belül a kinevezési, megbízási jogkör gyakorlója által létrehozott héttagú, a betöltendő munkakör feladatait érintően szakértelemmel rendelkező bizottság hallgatja meg. A megbízási jogkör gyakorlója a bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve dönt.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.03.26. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye:
www.erd.hu: 2026. február 5. napjától
www.erdmost.hu: 2026. február 5. napjától
Érdi Újság 2026. február 10. és 2026. március 8. napja közötti időszakban megjelenő valamennyi száma
www.erdmost.hu: 2026. február 5. napjától
Érdi Újság 2026. február 10. és 2026. március 8. napja közötti időszakban megjelenő valamennyi száma
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.06.01.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.02.05.
