A társaság az ügyvezetői munkakör betöltésére határozatlan időre hirdeti meg a pályázatot, 3 hónap próbaidő kikötésével. A munkakör betöltésére a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyról és a vezetőállású dolgozók munkaviszonyáról rendelkező jogszabályok, így különösen a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény, az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. törvény valamint a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény az irányadók.
A munkáltatói jogkör gyakorlója:Érdi Városi Televízió és Kulturális Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság alapítója, Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata.
A munkavégzés helye: a Társaság székhelye: 2030 Érd, Budai út 16–18.
A vezetői tisztség betölthetőségének kezdő napja: 2020. február 1.
Munkakörébe tartozó feladatok: a társaság alapító okiratában és a hatályos jogszabályokban meghatározottak szerint biztosítani a társaság hatékony és eredményes működését, a szakmai tevékenységek szervezését, irányítását; az Érdi Újság, az Érd Most internetes portál, az Érd TV és az Érdi FM 101,3 rádió felelős szerkesztői feladatainak ellátása.
Munkabér: a munkabér megállapítása a felek közötti megegyezés alapján történik, a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény rendelkezéseinek figyelembe vételével.
Pályázati feltételek:
- felsőfokú humán és/vagy pénzügyi végzettség;
- médiacégnél szerzett legalább egy éves vezetői tapasztalat;
- büntetlen előélet, cselekvőképesség.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- televíziós, menedzsment, gazdasági, pályázatírói tapasztalat.
- számítógép-felhasználói ismeret.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- a társaság hosszú távú működésére, gazdálkodására, valamint a műsorszolgáltatás tartalmi elemeire kiterjedő szakmai koncepció;
- végzettséget igazoló okiratok másolatai;
- a pályázó személy adatait tartalmazó részletes szakmai önéletrajz;
- szakmai, vezetői elképzelések;
- 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány;
- nyilatkozat, hogy hozzájárul a teljes pályázati anyagának a véleményezők és a döntéshozók részére történő sokszorosításához, továbbításához;
- a pályázati feltételként előírt vezetői beosztásban szerzett gyakorlat igazolása;
- a pályázó nyilatkozatát arra vonatkozóan, hogy vele szemben nincs kizáró ok és összeférhetetlenségi ok (a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény 3:22.§, 3:115. § rendelkezései illetve az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. törvény 39. §, valamint a 2009. évi CXXII. tv. rendelkezései az irányadók).
A pályázat benyújtásának határideje: 2020. január 5.
A pályázatok benyújtásának módja:
- postai úton, a pályázatnak Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata (2030 Érd, Alsó utca 1.) címére történő megküldésével;
- személyesen, a pályázatnak Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata székhelyén (2030 Érd, Alsó utca 1.) zárt borítékban történő leadásával.
Kérjük a borítékon feltüntetni: „ügyvezetői pályázat”.
A kiíró az alábbi dokumentumokat bocsátja a pályázók rendelkezésére betekintés céljából:
- 2019. évi üzleti terv;
- 2013–2018. évi mérlegbeszámoló;
- hatályos társasági szerződés.
A pályázat elbírálásának módja, rendje: A munkacsoport előtti személyes meghallgatás helyéről és idejéről a pályázókat értesítjük. A pályázatok elbírálása szükség szerinti személyes meghallgatást követően a 2020. évi januári alapítói ülésen (Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésén) történik, melynek eredményéről a pályázókat írásban értesítjük. A munkáltatói jogkör gyakorlója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa. A felhívásnak meg nem felelő pályázatot a kiíró érvénytelennek tekinti, és azt nem vonja elbírálás alá. A pályázat beadásával a pályázó a pályázati kiírás valamennyi feltételét magára nézve kötelezőnek fogadja el.
